Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Anforderungsprofil für Führungskräfte
Kontext: "Anforderungsprofil für Führungskräfte."
Auswahl. Anforderungsprofil für:
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Anforderung |
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| Seite 66 |
C. Führungskompetenz. |
Anforderung | |||
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3 |
2 |
1 |
0 |
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| Fähigkeit zur Rolle als Trainer, Ausbilder, Lehrer, Moderator usw. | |||||
| - Ausbildereignung | |||||
| a) Beherrschung der Grundlagen der Erwachsenenpädagogik | |||||
| - Lernpsychologie | |||||
| - Entwicklungspsychologie | |||||
| - Lerntypen | |||||
| - Wahrnehmungspsychologie | |||||
| - Vermittlung kognitiver Lernziele | |||||
| - Vermittlung affektiver Lernziele | |||||
| - Vermittlung psychomotorischer Lernziele | |||||
| - Leistungskurven | |||||
| - Biokurven | |||||
| - Analyse der Kommunikationsstruktur | |||||
| - Unterrichts- / Seminargestaltung | |||||
| - Unterrichtshilfsmittel | |||||
| - Unterrichtsvorbereitung | |||||
| - Zielsetzungen zum Unterricht | |||||
| - Motivation zum Unterricht | |||||
| - Unterlagen für die Teilnehmer | |||||
Hinweise:
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