Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Anforderungsprofil für Führungskräfte
Kontext: "Anforderungsprofil für Führungskräfte."
Auswahl. Anforderungsprofil für:
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Anforderung |
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Nachtrag 1 |
D. Entwicklungskompetenz |
Anforderung | |||
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3 |
2 |
1 |
0 |
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| Fähigkeit zur Organisationsentwicklung | |||||
| - Fähigkeit zum Aufbau und die Pflege von sozialen Beziehungen zu Schlüsselpersonen | |||||
| - Bereitschaft und Fähigkeit zu gesellschaftlicher Verantwortung | |||||
| - Bereitschaft und Fähigkeit zur offiziellen Vertretung | |||||
| - Bereitschaft und Fähigkeit zur Beendigung nicht mehr zweckdienlicher oder angemessenen Beziehungen | |||||
Hinweise:
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