Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Anforderungsprofil für Führungskräfte
Kontext: "Anforderungsprofil für Führungskräfte."
Auswahl. Anforderungsprofil für:
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Anforderung |
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| Seite 54 |
C. Führungskompetenz. |
Anforderung | |||
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3 |
2 |
1 |
0 |
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| Beurteilung von Leistung und Verhalten der Mitarbeiter | |||||
| - Fähigkeit zur Beurteilung der Arbeitsqualität | |||||
| - Fähigkeit zur Beurteilung der Arbeitsmenge | |||||
| - Fähigkeit zur Beurteilung des Arbeitstempos | |||||
| - Fähigkeit zur Beurteilung der Sorgfalt | |||||
| - Fähigkeit zur gemeinsamen Diskussion mit Mitarbeitern, wie die Arbeitsergebnisse verbessert werden können | |||||
| - Fähigkeit zur Beurteilung der leistungsgerechten Bezahlung | |||||
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