Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Anforderungsprofil für Führungskräfte
Kontext: "Anforderungsprofil für Führungskräfte."
Auswahl. Anforderungsprofil für:
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Anforderung |
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| Seite 63 |
C. Führungskompetenz. |
Anforderung | |||
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3 |
2 |
1 |
0 |
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| Integrationsfähigkeit | |||||
| - Wahl des richtigen Zeitpunktes für Eingriffe | |||||
| - Umgang mit Störungen bei der Kommunikation | |||||
| - Fähigkeit zur psychologisch richtigen Argumentation in kritischen Situationen (Kommunikationsfähigkeit) | |||||
| - Fähigkeit, Verkrampfungen und "tierischen Ernst" abbauen zu können | |||||
| - Zuhören, paraphrasieren können | |||||
| - Fähigkeit, Blockaden aufheben zu können | |||||
| - Fähigkeit, den Partner zu überzeugen, ohne sein Selbstwertgefühl zu verletzen | |||||
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