Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Anforderungsprofil für Führungskräfte
Kontext: "Anforderungsprofil für Führungskräfte."
Auswahl. Anforderungsprofil für:
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Anforderung |
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| Seite 62 |
C. Führungskompetenz. |
Anforderung | |||
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3 |
2 |
1 |
0 |
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| Soziale Kompetenz | |||||
| - Empathie | |||||
| - Gelassenheit | |||||
| - Kompromissfähigkeit | |||||
| - Fähigkeit, Konflikte auf den Tisch zu bringen | |||||
| - Fähigkeit, Menschen an 1 Tisch zu bringen | |||||
| - Freiheit von Angst vor Mitarbeitern | |||||
| - Fähigkeit zur Beeinflussung des individuellen und kollektiven Verhaltens vor dem Hintergrund der gegebenen strukturellen und situativen Einflüsse | |||||
| - Fähigkeit zur individuenzentrierten Intervention | |||||
Hinweise:
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