Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Anforderungsprofil für Führungskräfte
Kontext: "Anforderungsprofil für Führungskräfte."
Auswahl. Anforderungsprofil für:
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Anforderung |
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| Seite 40 |
C. Führungskompetenz. |
Anforderung | |||
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3 |
2 |
1 |
0 |
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| Fähigkeit zur Rolle als Kontrolleur / Controller | |||||
| - Gründliche Befassung mit Problemen | |||||
| - Gewissenhaftigkeit | |||||
| - Erkennen und Beachten der komplexen Beziehungen zwischen Gruppen, Ressorts oder Bereichen (horizontal) sowie hierarchischen Ebenen (vertikal) | |||||
| - Individuelles Verhalten beurteilen können | |||||
| - Verlangen der Einhaltung von Terminen von Mitarbeitern | |||||
| - Fähigkeit zum / Notwendigkeit von Wirtschaftlichkeitsdenken | |||||
Hinweise:
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