Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Anforderungsprofil für Führungskräfte
Kontext: "Anforderungsprofil für Führungskräfte."
Auswahl. Anforderungsprofil für:
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Anforderung |
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| Seite 26 |
C. Führungskompetenz. |
Anforderung | |||
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3 |
2 |
1 |
0 |
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| Loyalität | |||||
| - Arbeitszufriedenheit | |||||
| - Weitgehende Übereinstimmung der sich selbst bestimmenden Werte mit den Wert der Organisationen | |||||
| - Interesse an den Organisationszielen | |||||
| - Berufliches Selbstverständnis | |||||
| - Bereitschaft zur Beachtung der Ziele | |||||
| - Identifikation mit den lang-, mittel- und kurzfristigen Zielen der Bank (der Organisation) | |||||
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