Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Anforderungsprofil für Führungskräfte
Kontext: "Anforderungsprofil für Führungskräfte."
Auswahl. Anforderungsprofil für:
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Anforderung |
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| Seite 3 |
C. Führungskompetenz. |
Anforderung | |||
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3 |
2 |
1 |
0 |
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| Wunsch zu selbständigem Handeln (unternehmerischer Freiraum innerhalb des Unternehmens) | |||||
| Freude am Umgang mit der Macht | |||||
| -- Streben nach Macht, Machtbedürfnis | |||||
| Kennen der eigenen Möglichkeiten ("Stärken") und Grenzen ("Schwächen") | |||||
| Sensitivität | |||||
| Vitalität | |||||
| - Persönliches Engagement | |||||
| - Aktivität, Antrieb und Initiative | |||||
| - Risikobereitschaft | |||||
Hinweise:
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