Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Anforderungsprofil für Führungskräfte
Kontext: "Anforderungsprofil für Führungskräfte."
Auswahl. Anforderungsprofil für:
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Anforderung |
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| Seite 34 |
C. Führungskompetenz. |
Anforderung | |||
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3 |
2 |
1 |
0 |
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| Delegationsbereitschaft | |||||
| - Bereitschaft zum offenen Informationsaustausch | |||||
| - Nicht nur die Verantwortung übertragen, sich aber die Entscheidungskompetenz vorbehalten (= unechte Delegation) | |||||
| - Keine Entscheidungen aus delegiertem Rahmen als "Privileg" zurückhalten | |||||
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Anforderungsprofil (1982) als *.pdf